Capacitation des jeunes
Cultiver le capital humain

Si la génération de dividendes en Afrique est bien «cultivée», elle peut devenir un puissant catalyseur de développement durable en produisant et en étendant les dividendes démographiques. Chez PICHNET, nous travaillons avec des partenaires pour développer, déployer et tester des programmes innovants basés sur une approche holistique du développement des capacités. Nous aidons les jeunes à développer leur capital personnel, domestique, économique, social et communautaire des participants. Dans notre cadre, nous soutenons pas la « Generation Dividende » afin qu’elle puisse mieux servir l'ensemble de la société. Cette generation peut notamment augmenter la productivité des travailleurs adultes en favorisant leur transition vers l'ère numérique; améliorer la santé et le bien-être des personnes âgées en répondant à leurs besoins de santé et de soins quotidiens; répondre aux besoins des jeunes enfants et des nourrissons par le biais de tutorat, de mentorat et de développement précoce; préparer la prochaine génération grâce à une meilleure planification des familles, des services de garde et de la parentalité.
Les stagiaires PICHNET en action









L'approche PICHNET: cultiver quatre formes de capital

Capital économique
Soutenir l'éducation, l'esprit d'entreprise et d'autres compétences liées à l'emploi.

Capital social et communautaire
Offrir une formation sur les besoins, la logistique et l'éthique du service communautaire.

Capital personnel
Développement
la conscience de soi et la planification de la vie personnelle, y compris la planification familiale au sens large.

Capital Domestique
Favoriser les compétences de production à domicile (réparations domiciliaires, premiers soins, budgets familiaux) et les compétences interpersonnelles pour la parentalité / la gestion des relations familiales.
Personnel
Économique
Domestique
Social and Communautaire